Slimmer werken gewoon maken

Alle Mixiters staan elke dag te trappelen om zoveel mogelijk medewerkers te helpen slimmer werken gewoon te maken. Hoe wij dat doen?

Waar beginnen we?
Mixit way of work
De Mixit Way of Work

Onze aanpak is gebaseerd op het gedachtegoed van Design Thinking. We willen de organisatie, haar medewerkers en het technisch landschap begrijpen. Dan kunnen we probleemdefinities opstellen en toetsen om tot creatieve oplossingen te komen en te realiseren: medewerkers kunnen slimmer werken. Door veel aandacht te besteden aan verandermanagement, maken we de nieuwe manier van werken “gewoon”.

Welke stappen zetten we?
De stappen

Begrijpen

Tijdens deze fase willen de huidige situatie en het vraagstuk zo compleet mogelijk begrijpen. Hierbij komen in diverse gesprekken zowel mens, organisatie, als techniek aanbod.

Defineren

We brengen de gebruikersbehoeften en organisatie doelstellingen in kaart. Daarnaast worden alle randvoorwaarden vastgesteld die essentieel zijn in de vormgeven fase.

Vormgeven

We werken op een iteratieve manier richting een oplossing, waarbij bedachte ideeën en aannames worden getoetst met de gebruiker. Daarnaast wordt een lange termijn succes plan ontwikkelt voor implementatie.

Realiseren

De gekozen oplossing wordt geproduceerd. Aan de hand van het lange termijn succes plan, wordt de eerste pilot uitgerold en meten we het effect. Daarna werken we samen met organisatie naar de livegang.

Bereiken
De Mixit Way of Work

De technische oplossing wordt stapsgewijs uitgerold. Daarbij bieden we passende ondersteuning per medewerker in de organisatie. Wij gaan voor meetbaar succes en blije gebruiker!

samen sta je sterker
wie zijn onze partners?

We werken platformonafhankelijk en kijken samen met de organisatie naar een passende oplossing. Samen met onze partners realiseren we onder andere Embrace, Debble en Office 365 oplossingen.

Bettyblocks
Customer Revolution
Debble
Embrace
Google
Microsoft
Xuntos
Sogeti
eerst zien dan geloven
bekijk welke successen we hebben behaald bij
ons team
de mensen achter Mixit
Arjan Nataraj
Voor onze klanten klinkende resultaten halen met Digital Workplace Design is wat mij zakelijk drijft. Privé geniet ik van een goed(e) kop koffie/glas wijn, mooie vakanties met het gezin, een potje voetballen en natuurlijk Rotterdam.
Arjan Nataraj
Managing partner
Jean Pierre Martens
Organisaties helpen met digitale transformatie. Focus op concreet resultaat. Het maximale uit nieuwe technologie halen voor onze klanten. Ons team helpen groeien. Daar word ik blij van!
Jean Pierre Martens
Managing partner
Joost van den Berg
Ik word blij wanneer de gebruiker blij is. Daarom zorg ik voor een goede UX waarbij de medewerker centraal staat. Naast werken houd ik mij bezig met fotografie en het uitproberen van zo veel mogelijk verschillende restaurants.
Joost van den Berg
User experience designer
Martijn Zomer
Hoe kunnen we zorgen dat de oplossing van morgen over een jaar nog steeds relevant is? Daar ga ik samen met onze klanten naar op zoek. Een holistische benadering is de basis van echte digitale transformatie. Mogelijkheden van nieuwe technologie vertalen naar kansen geeft mij energie.
Martijn Zomer
Digital strategy consultant
Kim Kaars
Samen werken naar het beste resultaat, dat is wat ik belangrijk vind. Ik luister naar wat gebruikers nodig hebben en vertaal dit naar wat technisch mogelijk is. Buiten werktijd vind je me met een volleybal in de zaal of op het strand, of plan ik mijn zoveelste reis naar Afrika.
Kim Kaars
Digital workplace consultant
Amy van Wichen
Het probleem van de klant in kaart brengen en deze met een gepassioneerd  en enthousiast team oplossen, dat maakt mijn werk als projectmanager heel leuk. Met een blije klant als eindresultaat, daar doe ik het voor! Naast mijn werk, word ik blij van hardlopen in het zonnetje en wijntjes drinken op het terras.
Amy van Wichen
Project manager
Suze Krijnen
Slim samenwerken met digitale tools: ik heb nooit anders gedaan en gun het iedereen. Ik help je graag door zaken tot in de puntjes uit te zoeken en steeds verbeterkansen te signaleren. In mijn vrije tijd vind je mij in de dans- of pilatesstudio of kijk ik een science fiction film.
Suze Krijnen
Digital workplace consultant
Evelien Habing
Samen maken we de digitale transformatie leuker! Daarom ontwikkel ik met de klant creatieve interventies om digitale verandering bij medewerkers tot een succes te maken. Naast de menselijke kant van de digitale wereld, word ik blij van salsa dansen, het koken van moleculaire recepten en een goede kop koffie.
Evelien Habing
Digital workplace consultant
Segourney Muntslag
Nieuwsgierig? Ja zeker! Nieuwsgierig naar wat mensen motiveert om interacties aan te gaan. Maar vooral nieuwsgierig hoe wij met slimme technologieën deze interacties kunnen verbeteren en vergroten. Die nieuwsgierig zet ik ook in tijdens het reizen naar de leukste plekken in de wereld en het uitproberen van nieuwe gerechten.
Segourney Muntslag
Digital workplace consultant
Kirsten Kikkert
Met elkaar mooie resultaten boeken is wat mij drijft! Voor mij is het belangrijk dat de eindgebruiker toegevoegde waarde ervaart. Daar zet ik dat stapje extra voor. Zelf geniet ik enorm van sporten en lekker eten met vrienden.
Kirsten Kikkert
Projectmanager
Tessa van der Linden
Ik ben die duizendpoot op kantoor, een spin in het web. Ik word erg blij van veel verschillende zaken plannen en organiseren. Graag zorg ik dat alles op rolletjes loopt. Ook thuis organiseer ik graag borrels en etentjes voor vrienden.
Tessa van der Linden
Projectmanager
Carlijn Cuijpers
Ik wil graag mijn kennis van innovatie en ontwerp inzetten om het dagelijks leven een stukje makkelijker en leuker te maken. Naast werk ben ik in het dagelijks leven ook graag bezig met sport, muziek, reizen en koffie drinken.
Carlijn Cuijpers
Digital workplace consultant
Lars van Dijk
Samen een digitale oplossing realiseren voor knelpunten op de werkvloer is wat mij motiveert in het dagelijks werk. Ik hou mij graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in deze tak van sport om zo een passend advies te geven. Buiten de digitale wereld ga ik graag hardlopen en (daarna) koken!
Lars van Dijk
Digital workplace consultant
Corine Ahlrichs
Ooit ben ik op de vingers getikt: "Je hebt te veel aandacht voor de gebruiker." Nu is aandacht geven mijn werk geworden. Ik leef me in, werk graag samen en wil nog beter worden in wat ik doe. Net als dat ik na 27 hockeyseizoenen na de wedstrijd mijn doelpunten tel, maar ook bedenk wat ik kan perfectioneren.
Corine Ahlrichs
Succes manager
aan de slag
wil je ook beter resultaat met digital workplace design?