Digital Workplace Company

Laat medewerkers digitale tools omarmen met het Maturity Model

adoptie
krijg 85% van je organisatie mee

Mixit helpt organisaties al jaren met adoptie van digitale tools. De kennis die we hebben opgedaan, willen we delen. Daarom introduceren we het ‘Maturity Model’: een poster die organisaties helpt om geleidelijk toe te werken naar zinvol gebruik door 80 - 85% van medewerkers.

zelf aan de slag
het maturity model

Download jouw versie

Het model bestaat uit een set van maandelijkse checks. Eén voor één werken jullie aan dit resultaat, samen met verschillende stakeholders. Per fase richt je je op een nieuwe groep medewerkers en stellen we andere activiteiten voor om hen over de streep te trekken.
Ga aan de slag en zet door!

leren gebruiken
onze workshop op 5 september in hartje Rotterdam

Wij bieden je een halve dag een workshop aan waarin we je leren het Maturity Model te gebruiken. In deze workshop krijg je antwoord op vragen als

Hoe herken ik de houding ten opzichte van verandering van mijn collega's?
En hoe kan ik dat mijn opdrachtgever uitleggen?
Hoe weet ik of we goed bezig zijn?
Wat doen andere organisaties eigenlijk?
Wie en wat heb ik nodig om deze groepen te helpen veranderen?
wil je deelnemen?
meld je dan hier aan
Mm Workshop 12Jul

Maturity model workshop 5 september

Wij bieden je een halve dag een workshop aan waarin we je leren het Maturity Model te gebruiken. De kosten voor deze workshop bedragen 149 euro.
> Meld je aan
maar wacht, er is meer!
wij dromen van een community

Wij werken aan een groeiende community ‘veranderregisseurs’ die dagelijks bezig zijn om hun collega’s mee te nemen en te ondersteunen in de digitale verandering. Waarin zij elkaar helpen.

Gebruik jij het Maturity Model, maar wil je extra handvatten, voorbeelden of jouw ervaringen delen? Onze communityleden delen inspirerende praktijkvoorbeelden, hun uitdagingen en nemen een kijkje in elkaars keuken. Dus, wil je meer leren over, en samenwerken aan succesvol gebruik (adoptie)? Trap je communitylidmaatschap af tijdens een van onze Maturity Model workshops.

onze experts
dit is zeg maar echt mijn ding
Corine Ahlrichs
Ooit ben ik op de vingers getikt: "Je hebt te veel aandacht voor de gebruiker." Nu is aandacht geven mijn werk geworden. Ik leef me in, werk graag samen en wil nog beter worden in wat ik doe. Net als dat ik na 27 hockeyseizoenen na de wedstrijd mijn doelpunten tel, maar ook bedenk wat ik kan perfectioneren.
Corine Ahlrichs
Succes manager
Esther Witjes
Ik krijg energie als ik informeer, inzicht geef en de klant echt verder help. Daarbij vind ik het belangrijk dat de medewerkers vanaf moment één betrokken zijn. Samen naar succes werken. Naast mijn werk geniet ik van lekker eten met vrienden en salsa dansen.
Esther Witjes
Succes manager