Succesvol veranderen? Luister naar De 30% Club podcast

Ik ben super enthousiast dat de eerste aflevering van mijn podcast, De 30% Club, live is gegaan! Het is een langgekoesterde wens van me om een bron van inspiratie te creëren voor veranderaars in Nederland. Een community waar professionals hun inzichten en ervaringen kunnen delen van organisatieverandering en samen streven naar succes.

De podcast naam verwijst naar het feit dat slechts 30% van de organisatieveranderingen succesvol is, terwijl 70% niet de beoogde doelen haalt. Deze statistiek van McKinsey inspireerde ons om een platform te creëren waar we kunnen praten over wat er nodig is om tot die succesvolle 30% club te behoren.

• Een podcast over succesvol veranderen
• Elke twee weken een nieuwe aflevering
• Een aflevering duurt 20-30 minuutjes. Ideaal voor onderweg
• Praat gerust mee, we leren graag van je

Zo enthousiast als ik over de podcast ben, zo spannend vind ik het ook wel. Maar ik ben blij dat de kop eraf is en het resultaat is niet slecht volgens mij. Maar laat me vooral weten wat jij ervan vindt!

In deze aflevering neem ik je samen met mijn goede vriend en zakenpartner, Jean-Pierre Martens, mee in wat we voor ogen hebben met De 30% Club. En ik kon het toch ook niet helemaal laten om alvast een beetje de inhoud in te duiken. Wat is er nou nodig voor succesvolle veranderingen?

Geen lezer? Bekijk hieronder de aflevering, of beluister hem in je favoriete podcastkanaal.

Zo’n 14 jaar geleden richtte ik samen met Jean-Pierre Mixit op. We hebben veel bedrijven mogen helpen met succesvol veranderen: van digitale werkplek tot bedrijfsfusies en van het opzetten van meetplannen tot PROSCI veranderbegeleiding.

We hebben een prachtige reis achter de rug. In deze podcast delen we van onze ervaringen en inzichten, maar leren we ook graag weer van andere change specialisten.

We willen samen met jou de club van Nederlandse veranderaars inspireren. Over strategische transities, veranderprogramma’s, de doelen daarachter en de rol van medewerkers. Want zeg nou zelf: zo lang 70% van de verandertrajecten mislukt, kan een beetje inspiratie geen kwaad, toch?

Jean-Pierre en ik spreken in deze eerste aflevering van De 30% Club over hoe belangrijk het is om succes te definiëren en hoe je bewust moet zijn van de stappen die nodig zijn om dat succes te bereiken. Jean-Pierre gebruikt graag de sport als metafoor. Hoe? Check it out, rond de 3,04”.

Een waterval van gouden tips

Een ander onderwerp dat we beknopt bespreken (we hoeven niet alles in 1 aflevering te proppen) is wat er allemaal nodig is voor succesvolle verandering. Tussen de 11 en de 15 minuten rakelt Jean-Pierre de ene gouden tip na de andere op. Zeker even meepakken!

Waarom gaan we niet op dezelfde manier om met medewerkers als met klanten? Volgens Jean-Pierre komt dat omdat veel organisaties nog te ouderwets met medewerkers omgaan. En dat is zonde. Hij bepleit dat het allang niet meer stopt  bij de tranasctionele verhouding van ‘salaris’ versus ‘doen wat je moet doen’.

Medewerkers zijn tegenwoordige strategische assets in de organisatiel. Door hen te betrekken en hun ervaringen en feedback serieus te nemen in het optuigen (weer zo’n zeilterm) van de change, kunnen veranderingen soepeler verlopen en daadwerkelijk succesvol zijn.